Im one_Podcast fragen wir Kolleginnen und Kollegen im 2-Wochen-Rhythmus, was sie bewegt, welche ihre aktuellen Themen sind oder was sie an ihrem Beruf besonders mögen. In Folge 6 sprechen wir mit Pierre de la Motte, Leiter der internen Kommunikation und Coach für positive Psychologie über einen gesunden Umgang mit der Dauerkrise. Jetzt reinhören!
Nach zwei Jahren Pandemie war kurz so etwas wie Erholung in Sicht. Seit dem 24. Februar dominiert nun der Ukrainekrieg mit all seinen Folgen die Berichterstattung.
Mit Pierre de la Motte haben wir über den Dauer-Krisenmodus, unseren Medienkonsum, Doomscrolling und Tipps für den Umgang Sorgen und Ängsten gesprochen. Jetzt reinhören!
Hilfsangebote für seelisch belastete Mitarbeitende
REWE Group-Mitarbeitende, die sich in der durch die Pandemie und den Krieg bestimmten Zeit seelisch und körperlich belastet fühlen, finden Unterstützung bei den vielfältigen und kostenlosen Angeboten ihres Arbeitgebers:
Psychosoziale Beratung für Mitarbeiter:innen und Führungskräfte. Psycholog:innen des arbeitsmedizinischen Dienstleisters B.A.D stehen für Zentral-, PENNY- und REWE-Mitarbeiterinnen bundesweit und kostenlos zur Verfügung. Ansprechpartner:innen und Termine über: https://www.bad-gmbh.de/rewe/persoenliche-beratung/
LoS!-Multiplikator:innen, das sind geschulte REWE Group-Mitarbeiter:innen, die Kolleg:innen in vielfältigen Krisensituationen und unterschiedlichen Lebensphasen unterstützen. Kontakt über die Gesundheitsplattform der REWE Group, Gemeinsam.topfit.
Tipps zur seelischen und körperlichen Gesundheit: Auf Gemeinsam.topfit finden sich auch zahlreiche Videos, Texte und Podcasts mit Themen wie Stressmanagement, Entspannungstechniken, Schlaf und andere.
